Ein einwandfreier Leumund ist heute wichtiger denn je. Er ist für Firmen in gleicher Weise wichtig wie für Privatleute. Darum ist es von besonderer Bedeutung, seinen guten Ruf zu schützen. Das gilt insbesondere dann, wenn der gute Ruf durch dritte Personen zu Unrecht beschmutzt werden soll. Fakt ist, dass so etwas häufiger vorkommt, als Sie denken mögen.
Was bedeutet überhaupt das Wort Leumund?
Unter einem Leumund versteht man den Ruf, den jemand aufgrund seines Lebenswandels in seinem Umfeld genießt. Das kann übrigens ein guter aber auch ein schlechter Leumund sein. Der Leumund spiegelt also das Ansehen wider, dass jemand in der Öffentlichkeit hat.
Und was heißt einwandfreier Leumund?
Da der Leumund wie zuvor beschrieben sowohl positiv als auch negativ sein kann, kommt es bei dem einwandfreien Leumund darauf an, dass dieser keine Makel aufweist.
Als einwandfreier Leumund gilt ein Ruf, der frei von Skandalen oder schlechten Einflüssen ist. Schon ein negatives Gerücht kann schaden. Zu den schlechten Einflüssen, die einem Leumund schaden, zählen:
- Vorstrafen und Eintragungen im Führungszeugnis
- Abgabe der eidesstattlichen Versicherung über die Vermögensverhältnisse
- Schulden wie Eintragung im Schuldnerregister
- Skandale (egal ob große oder kleine)
Für einen einwandfreien Leumund müssen die Menschen also ausschließlich gut über die Person sprechen und dürfen sich keine schlechte Meinung bilden. Das Paradebeispiel für den einwandfreien Leumund gibt uns immer wieder die Schweizer Garde des Papstes ab. Nicht nur der Papst benötigt einen tadellosen Leumund, damit die Kardinäle ihn im Konklave wählen. Auch seine „Polizei“, die Schweizer Garde, setzt voraus, dass alle Mitglieder einen nicht zu beanstandenden Leumund und ein sauberes Leumundszeugnis haben. Sonst können Sie nicht Part der Päpstlichen Garde sein.
Ist das Zerstören des guten Leumunds strafbar?
Da der Ruf einer Person oft auch von der Wirkung auf sein Umfeld abhängt, bleibt es nicht aus, dass es Menschen gibt, die den Ruf anderer schädigen wollen. Das kann sogar strafrechtlich von Relevanz sein. Es gibt verschiedene Delikte, die dann in Frage kommen. Dazu zählen:
- Rufschädigung in Form von übler Nachrede nach § 186 StGB
- Rufschädigung in Form von Verleumdung nach § 187 StGB
Gerne nutzen die Betroffenen umgangssprachlich den Begriff Rufmord, der den Leumund einer Person unwiederherstellbar zerstören kann. Allerdings gibt es diesen Begriff nicht im Gesetzestext.
Was kann ich machen, wenn jemand meinen guten Leumund vorsätzlich beschmutzt?
Behaupten dritte Personen Dinge über Sie, die dazu geeignet sind, Ihren guten Ruf zu beflecken, so können Sie sich juristisch dagegen wehren. Das gilt zumindest dann, wenn diese Behauptung nicht den Tatsachen entsprechen. Allerdings benötigen Sie Beweise dafür, dass dritte Personen Ihren Ruf in Mitleidenschaft ziehen.
Diese Beweise erbringen Detektive für Sie. Dazu führt die Detektei verdeckte Ermittlungen in dem Umfeld der zu beleumundenden Person durch. Die Detektive hören und erfassen sodann, was andere Personen über den Auftraggeber verbreiten. Sind unwahre Dinge dabei, die dazu geeignet sind, das Ansehen des Klienten zu beschädigen, so besteht die Möglichkeit, sich mittels der Beweise durch den Detektiv zu wehren.
Der ermittelnde Detektiv fasst alle Aussagen, die den guten Leumund und das Ansehen negativ beeinträchtigen können, in einem schriftlichen Detektivbericht zusammen. Über einen Rechtsanwalt hat die Person, über die jemand zu Unrecht hergezogen hat, dann die Möglichkeit, auf Unterlassung vorzugehen. Der Detektiv steht dann im Bedarfsfall als neutraler Zeuge vor Gericht bereit.
Zu rechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Ihren Anwalt, weil Detektive keine Antworten auf Rechtsfragen geben dürfen.
Was ist, wenn mein alter Arbeitgeber mich bei anderen Arbeitgebern verleumdet?
Ein guter Leumund ist bei einer Bewerbung wichtig. Ein Arbeitszeugnis ist kein Leumundszeugnis. Dieses ist vielmehr stets wohlwollend auszustellen. Dennoch ist es denkbar, dass der alte Chef in unzulässiger Form nachkartet. Das beschädigt das Ansehen des Bewerbers zu Unrecht und dieser hat es schwer, eine neue Stelle zu finden. Wer will schon jemanden mit einem bösen Leumund einstellen?
Damit so etwas nicht geschieht, kann ein Detektivbüro einen entsprechenden Check machen. Wie das geht, lesen Sie in dem Fachartikel über eine Verleumdung durch den alten Arbeitgeber.
Lassen Sie Ihren guten Ruf und Ihr Ansehen nicht durch unzulässige Aussagen anderer in den Dreck ziehen. Wenn Sie befürchten, dass Ihr guter Ruf gefährdet ist, wehren Sie sich rechtzeitig und sprechen Sie mit einem Detektiv unseres Expertenstabes. Sicher gibt es eine Lösung für Ihren Fall.